Falsches Stellenangebot: den Bewerbungsbetrug erkennen

Ein Angebot trifft ein, ohne dass Sie danach gefragt haben, per Nachricht, per Mail oder über eine Plattform. Die Stelle ist vage, doch die Vergütung großzügig, der Ton drängend, und man verspricht Ihnen einen sehr schnellen Start. Hinter dieser verführerischen Fassade steckt oft ein Bewerbungsbetrug, der darauf ausgelegt ist, Geld zu erschleichen oder Sie als Mittelsmann für betrügerische Vorgänge zu missbrauchen.

Die häufigsten Szenarien

Falsche Recruiter nutzen einige gut eingespielte Muster wieder. Wer sie kennt, identifiziert sie in Sekunden.

• Der Finanzagent. Man schlägt Ihnen vor, Überweisungen auf Ihr Konto zu empfangen und sie gegen eine Provision weiterzuleiten. In Wahrheit würden Sie an der Wäsche gestohlenen Geldes mitwirken, mit Ihrem Namen und Ihrem Konto im Spiel.
• Die Paketweiterleitung. Sie erhalten Waren bei sich zu Hause und sollen sie ins Ausland weiterversenden. Diese Pakete wurden fast immer mit gestohlenen Kreditkarten gekauft.
• Die Vorkasse. Vor dem Start verlangt man eine Summe für Material, eine Pflichtschulung, eine Software oder einen Verwaltungsvorgang. Das gezahlte Geld verschwindet und die Stelle existiert nicht.

Die untrüglichen Signale

Ein Bündel von Hinweisen verrät fast immer ein falsches Angebot. Misstrauen Sie, wenn sich mehrere häufen.

1. Ein hohes Gehalt für eine einfache Aufgabe ohne erforderliche Qualifikation.
2. Ein Bewerbungsgespräch nur per Messenger (WhatsApp, Telegram, Chat), ohne Anruf oder Treffen.
3. Eine generische E-Mail-Adresse statt einer Unternehmensdomain.
4. Eine Forderung nach persönlichen Dokumenten zu früh: Ausweis, Bankverbindung, Kopie der Kreditkarte.
5. Ein Druck zum sofortigen Start, der jede Prüfung verhindert.

Vor der Zusage prüfen

Nehmen Sie sich Zeit, die tatsächliche Existenz des Arbeitgebers zu bestätigen. Suchen Sie den Namen des Unternehmens und den des Recruiters getrennt, vergleichen Sie mit der offiziellen Website der Firma und prüfen Sie, ob die E-Mail-Adresse zur Unternehmensdomain passt. Ein echter Bewerbungsprozess umfasst nachvollziehbare Schritte und beschränkt sich nie auf ein anonymes Gespräch.

Lässt ein Angebot einen Zweifel, geben Sie die erhaltene Nachricht oder den Link in unseren Betrugs-Test für eine erste Einschätzung. Die Regel bleibt einfach und ausnahmslos: für einen Job zahlt man nie, und man lässt nie fremdes Geld über das eigene Konto laufen.

Wenn Sie bereits beteiligt sind

Brechen Sie sofort jeden Austausch ab und sichern Sie die Beweise: Nachrichten, Mails, weitergegebene Bankdaten. Haben Sie Gebühren gezahlt, kontaktieren Sie Ihre Bank für einen Widerrufsversuch. Haben Sie Überweisungen oder Pakete erhalten, senden Sie sie nicht weiter und melden Sie den Vorfall.

Um diesen Betrug in das gesamte Feld der Job- und Wohnungsfallen einzuordnen, lesen Sie den Leitfaden Job- und Wohnungsbetrug. Weitere Hinweise zum sicheren Umgang im Netz finden Sie beim BSI.